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效率優先 陽光正向 監督保障
2023-04-26  來源:惠州通威  作者:李虹利

效率被定義為一定的投入量與所産生的結果的比率,可以定量也可以定性來衡量,是一個非常寬泛的概念。在管理上,在經濟上,在工作上,在生産上,甚至在我們的社會關系當中,效率體現都無處不在。公司經營過程的方方面面都可以出效率,管理可以出效率,企業文化可以出效率,員工熟練程度和工作積極性可以出效率,生産流程和方法可以出效率,工作質量和生産質量可以出效率,包括“節能”本身所涉及到的成本因素也是運營效率不可分割的重要組成部分,等等,不一而足。

陽光的心态可以産生正向的影響力。首先不能改變環境,那就适應環境;其次,不能改變别人就改變自己;第三,不能改變事情,就改變對待事情的态度;最後,不能向上比較,就向下比較。“人總是抱怨自己的沒有,忘記自己的擁有。在抱怨之中,讓牢騷和煩惱折磨着自己的肉體和精神,然後失去快樂和健康,最後抱怨将會越來越多。”一個智慧的人是不會斤斤計較、自私自利的,學會為自己現在所擁有的生活感恩才會擁有一個陽光的心态,才會有一個積極樂觀的人生觀。

目前,通威正秉承“為了生活更美好”的企業願景和“追求卓越,奉獻社會”的企業宗旨,堅定不移發展綠色農業和綠色能源。在産業鍊終端,通威将光伏發電與現代漁業有機融合,于全球首創“漁光一體”發展模式。目前,通威在全國多個省市開發建設51個“漁光一體”基地,累計裝機并網規模超過3.12GW,優質而清潔的光伏電力正源源不斷地惠及千家萬戶。作為中國乃至全球唯一一家同時涉足農業和新能源光伏産業的龍頭企業,通威真正實現了農業和光伏高效協同發展,并将最終成為全球領先的綠色農業和綠色能源供應商。

經過30多年的科技研發、養殖試驗和市場實踐并經廣大用戶認可,通威飼料已形成獨有的健康指數品質特色,包括原料指數、營養指數、成長指數、抗病指數、耐運輸指數,已代表了當今我國水産飼料的領先标準和水平。公司現擁有200多個飼料品種,滿足并适合于不同的養殖條件和養殖需求。此外,在特種水産飼料、豬料、禽料、複合預混料等專精飼料産品方面,通威也穩居行業前列。

通威在全國各地開展了大大小小的600餘場養殖比賽、3000餘場工廠參觀,與優質用戶實現直接溝通,一同監督産品質量,見證養殖效果,養殖比賽成為通威飼料産品質量最直觀的驗證方式。今年隻要有養殖戶在參觀通威飼料生産基地或參加養殖比賽過程中發現分子公司有“偷料”行為實施舉報核實後會對該用戶采取獎勵措施,通威是行業率先也是唯一完成标準化打造的企業,在标準化打造過程中,通威邀請養殖戶參觀标準化生産車間,親身感知好産品、參加養殖比賽,成為第一個敢于将養殖戶請進生産車間、第一個敢于承諾并兌現養殖效果的企業。在标準化車間的參觀過程中,養殖戶親身參與,感知到好産品的設計和制造過程;在養殖比賽的參與過程中,養殖戶親自感受到通威好産品的使用過程。作為水産行業執牛耳者,在養殖終端,通威敢于承諾、敢于比較、敢于兌現,鼓勵養殖戶通過泡料等手段查看飼料原料及生産工藝。一系列樸實而笃定的舉措,無不彰顯着通威作為水産飼料龍頭企業的底氣和風範。

飼料産品是要創造價值的生産資料,“質量”永遠是第一标簽,因此,擺脫産品“價格”,專注産品“價值”,不僅是通威的選擇,更是廣大養殖戶的需求。“質量始終如一,價格随行就市”是劉主席幾十年來的治業之道,也是我們會繼續堅守的策略。

活動簡介
根據通威發〔2023〕5号文件《通威集團2023年企業文化建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2023年“效率優先 陽光正向 監督保障”主題征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。3-12月集團總共進行5期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選範圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度企業文化收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,将在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰後,收錄進2023年度通威集團企業文化征文彙編中。
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