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向陽而生 正向前行
2023-06-27  來源:通威太陽能(安徽)有限公司   作者:胡勁松

時光荏苒,歲月如梭。眨眼間,我加入通威大家庭已近四年。四載年華,我與通威的夥伴們有歡笑與汗水,有艱難與險阻,有成長與收獲。匆匆歲月裡,面對困難,我們奮勇向前;面對挫折,我們相互鼓勵;面對分歧,我們相互信任。我們用行動诠釋責任,雖然拼搏的路上辛苦無比,但是總有人與你并肩作戰,凝聚集體力量,向陽而生,正向前行。

衆力并則萬鈞舉,人心齊則泰山移。一個人的力量是渺小的,但是一群人的力量就非常的強大,在我們日常的工作中,隻有激發協同智慧,凝聚團隊力量,才能克服困難。前段時間,我們工序出現EL麻點不良問題,每周不定時會爆發3-4次,極大影響了車間的良率指标。指标刻不容緩,經理牽頭組織大家一起讨論改善措施,從人、機、料、法、環、測方面詳細的分析了可能産生的原因,針對性羅列措施改善。生産部們加強車間潔淨度改善,每班衛生清理頻次增加。設備部門停機對機台進行維修時,提前做好物料防護。工藝部門監督巡線車間生産過程中對麻點有影響的點提前做好确認與防護。大家各司其職,我們用了不到一周的時間将麻點指标穩定下來,順利的解決了問題。如果光靠一個部門去努力,那麼就要花費更多的時間,極大地影響了生産效率!

一個團隊的努力是乘法,快速破解困局不能光靠個體孤軍奮戰,而是身邊有一群志同道合,積極上進充滿正能量的同行人一起齊心協力向着同一個方向努力前行!然而在團隊裡,表面上一汪靜水,暗地裡卻暗流湧動。其中傳播最快的不是那些鼓舞人心、正向積極的信息和能量,而是那些讓人消極、倦怠、躺平的人和事,如若稍不留心,團隊裡的每個人都有可能卷入負面能量的漩渦,不但影響正常的生産工作,同時也會傷害到人際關系,甚至嚴重的還可能因此丢了工作。謹記,遠離"負能量",才能獲得正能量,積極向上!

此外,團隊協作中信任是至關重要的。信任是合作的基石,沒有信任就沒有合作,在生産中,我們的職責細化,分工明确,個人能力再突出,也不能摒棄集體,團隊成員隻有相互信任、主動做事、樂于分享,才能協同合作,共同成長。如果團隊間彼此沒有充分的信任,那麼交流就會十分困難,就會喪失彼此合作的基礎,從而使整個團隊支離破碎如一盤散沙,毫無戰鬥力而言!

惟其艱難,方顯勇毅;惟其磨砺,始得玉成。雖然我們在生産中會遇到很多困難,但是各部門的夥伴們堅定信心、彼此信任、同心協力、守正創新、團結奮進,在應對危機中創造奇迹,在搶抓機遇中乘勢而上,在改革轉型中尋求突破,全力确保關鍵績效指标達标,我們定能向陽而生,正向前行!

活動簡介
根據通威發〔2023〕5号文件《通威集團2023年企業文化建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2023年“效率優先 陽光正向 監督保障”主題征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。3-12月集團總共進行5期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選範圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度企業文化收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,将在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰後,收錄進2023年度通威集團企業文化征文彙編中。
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