回顧通威曆史，我似乎看見了無數前輩披荊斬棘的身影。從創業的艱難曲折，到守業的坎坷挑戰，再到開疆拓土的孜孜不倦，在一個個跨越中，通威人用持之以恒的行動诠釋着追求夢想的初心、勇立潮頭的信心和不破樓蘭終不還的決心，走出了一條“創變者”之路。是什麼秘訣成就了砥砺前行、波瀾不驚的通威人，答案也許藏在這條追求美好的路上。

這是一條“創變者”的探索之路，行雲流水，奔流向前。無數通威人在先驅的引領與感召下，勇敢踏上了時代征程。來到通威的員工一定會聽聞橫跨農業、新能源的雙主業傳奇故事，令人不禁感歎于科技的無限能量，更加讓人回味和思考的是，為何兩個看似毫不相關的主業在發展機遇上似乎又充滿了奇妙的巧合？我認為這離不開對市場敏銳的洞察和咬定青山不放松的執行力。從飼料到矽料，通威人聚焦于市場的需求、時代的需求，用速度和效率實現了一次又一次的突破！

    這是一條“創變者”的夢想之路，胸懷正義，向陽而生。在經濟下行壓力加大的背景下，通威人頂着風雨，從漁光一體到高純晶矽，充滿想象力的開創了一個又一個新局面。但這一路以來都是一帆風順的嗎？并不是，這裡面還有穿越行業周期時的困頓，攻克技術瓶頸時的焦慮，面對市場惡性競争時的艱辛。回首過往，追求夢想的道路上從來沒有坦途，但阻擋不了風雨同舟的通威人向光而行；放眼未來，通威人繼往開來，以更強大的凝聚力和競争力擁抱挑戰、擁抱風險，不斷追求卓越！

    這是一條“創變者”的堅守之路，信念不渝，穩紮穩打。通威人深知在市場的叢林中，危機不僅來自外界，也潛藏于自身。如同在大海中航行的船隻需要堅實的船體抵禦海浪沖擊，企業也需要建築堅實的管理制度文化制度來抵禦外部的誘惑。“紀綱不振，民散如瓦礫；法紀不立，國危如故”，對于企業亦是如此，從内部到外部，通威人嚴于律己，主動擔當，着手于未發，以嚴格的監督機制守護着企業的良知。

作為通威微電子的一員，“通威”于我而言更像是一個富有象征意義的符号，慢慢烙印在身體力行的每一天裡。

來到微電子的第一天，我發現這裡好像不太一樣，這裡似乎有很多規矩，比如周一的升旗儀式，比如同事的稱謂，比如桌面整理的樣式。心裡有一絲不自在，但看起來這裡的每一位同事都适應自如，于是我默默的遵守、模仿，突然有一天，當我下意識地糾正一位新同事的稱謂時，我發現這些準則也已經成了自己心中的一把尺子。後來，我發現這裡每個部門的同事都對碳化矽技術展示出了真誠的好奇，非技術人員對技術展示出的普遍的好奇令我十分詫異，抱着這份詫異，我也開始了學習這些專業知識的旅程，直到有天，向一位财務部門同事解釋專業知識問題的時候，我恍然大悟，原來這不僅僅是好奇，更是源于對工作精益求精的要求。猶記得，2022年10月17日第一顆晶體出爐的那一天，許多領導同事來到現場見證，在人群中，我聽見人事行政部門的一位同事在見到晶體後默默低語一句，“太好了，太好了”，這句發自真心的喜悅低語令我動容許久。在大量的長晶試驗中，伴随着質量的起起伏伏，工程師需要用大量的數據來驗證工藝，正因如此，我很少見到工程師為某一顆晶體的質量而振奮或沮喪。但之後每每有質量不佳的晶體出爐後，我總能想起人行部那位同事當時喜悅的神色，或許這是認可，亦或更是同舟共濟的信心與支持。

蓦然回首，看着引領大家乘風破浪的領導，并肩而立一起奮鬥的同事，我發現曆經千帆磨砺後熠熠生輝的秘訣也許并不神秘，它已藏在每一位通威人的每一個念頭裡，每一個舉動中。