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效率優先 陽光正向 監督保障
2023-08-30  來源:通威太陽能(合肥)有限公司   作者:王玲

心之所向,便是陽光,無所畏懼,便是遠方。在合肥基地組件質量部三期A班,有一名員工充滿陽光活力的員工,她叫張亞星,别看她身形渺小,但工作時卻散發着巨大的能量,在崗位上兢兢業業一步一個腳印,用自己的實際行動在平凡的崗位上彰顯出了不凡。

“效率優先 陽光正向”。2020年,年僅21歲的張亞星就已和通威結緣,在電池多晶車間工作了一年有餘,2021年12月從多晶轉入組件車間,目前在班組擔任骨幹,協助組長處理現場異常和驗貨數據。這個崗位需要對各種數據熟記于心,且對于組件各生産工序非常了解,不僅需要心細、更需要專業。年輕的張亞星在短短1年内,從一張白紙到熟練操作所有崗位,與她的勤奮好學是離不開的。“其實我以前是沒有相關行業經驗的,但是加入通威以來,當時在電池車間我就喜歡多看多學,經常去與崗位上的前輩請教。後來轉入組件車間後,我也喜歡自己琢磨,多學一些總是好的,總能在工作中用得上”。這種好學、樂學的品質不僅在她身上體現,更是潛移默化的影響、幫助其他人,她把陽光正向的能量源源不斷的傳遞給身邊的通威人。

“效率優先 陽光正向”。在車間時,員工們經常可以聽到外觀檢人員喊:“張亞星、張亞星......玻璃劃傷了,有裂片快來看看”,生産部同事也經常找她,快幫我看看替換組件El圖片,馬上就能聽到她那大嗓門的聲音,”來了來了......好的好的......”問題找不到原因不放過,事情不解決不放過,她小小的身影每天穿梭在各條産線中,總是跟着工藝部同事追問是“啥原因呀、啥原因,前面改善了沒有?”,“效率決定效益,速度決定生死”,張亞星很好的诠釋了這一準則,她積極協助處理産線異常,為生産效率、産品質量保駕護。

“效率優先 陽光正向”。2023年過年前,公司給與外省人員額外的假期福利——外省人員可提前三天回家過年。當時張亞星所在班組有5個外省的員工,過年都要提前回去,可是這樣班組人力就會嚴重緊缺。她知道後主動找組長說過年不提前回家,願意一直堅守。就這樣,身為四川人的她卻堅守到公司放假的最後一刻,甚至一直在過年那天她還在動車上,她總是這樣,從來不計較個人得失,總是把班組利益、團隊的利益放在第一位。

“效率優先 陽光正向”。截止2023年6月,張亞星的班組已經獲得4次月度五型班組,1次季度五型班組,說到這些榮譽,張亞星年輕的臉龐挂滿了自豪,帶我們一件一件回顧評獎過程中她及班組成員所做的努力付出。“我們班組就是這樣,事事都想争先,隻要我們參加了活動,就一定要拿個名次回來”……我想,這就是一名優秀通威人的體現。在工作上兢兢業業,時刻保持昂揚向上的精神面貌,以班組榮譽為個人榮譽,不斷進取,勤奮好學,在自己的崗位上默默地發放發熱,為通威事業貢獻着屬于自己的力量!

活動簡介
根據通威發〔2023〕5号文件《通威集團2023年企業文化建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2023年“效率優先 陽光正向 監督保障”主題征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。3-12月集團總共進行5期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選範圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度企業文化收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,将在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰後,收錄進2023年度通威集團企業文化征文彙編中。
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